绿网天下举行黑带管理学体验式培训
2016-06-20 18:59:52
6月18日，为期两天的黑带管理学体验式培训在绿网天下火热举行，培训共43名有来自各个部门的中、高层管理人员参加。培训特邀国际精英讲师，精通大师之旅(personal mastery)的Roger Lee导师为小伙伴们授课。
黑带培训是以武术原则做为基础，应用武术反映出个人品格修炼的先进企业文化。通过训练让大家认识到我们最大的敌人是自己，所谓知己知彼, 百战百胜，一切重大改变必须从自己开始。企业是一个竞争激烈的团体活动，谁能在商场上迅速发展与改变,就能掌握先机。
培训首日，小伙伴们热情地迎接Roger老师的到来。老师向大家介绍了在团队的发展中会涉及的态度、情绪及行动问题。接着老师向大家提出团队建设要有从自我开始的意识，通过游戏让现场的小伙伴们建立伙伴系统(Buddy system)。接着Roger老师通过各式各样的游戏，让大家体验到TEAM POWER的强大，通过启发大家的团队精神，让大家明白责任是必须为团队中成员负责，同时也必须向公司负责，让大家得到换位思考的机会。
第二天培训主要以团队成员间的沟通和障碍解决能力进行。培训让大家体验到，当团队遇上了困难，所有成员要具有狼性精神，集团作战，争分夺秒迅速解决问题，学习如何以团队力量突破障碍。培养团队伙伴间相互配合、相互支持的团队合作精神，同时发挥伙伴们的创新精神，以逃脱“舒适区”的思维不断学习。
培训全程在体验式的环境中有序进行，体验式学习是一个探索的过程，是一个透过肢体，情感和理智屡次参与二个学习的过程。“告诉我，我会忘记;让我看到，我可能记得;让我参与，我会明白”学员通过积极参与才能真正了解原则。研究发现参加体验学式工作坊的学员能记得课程的80%，比起说教式课程多出50%,，而阅读只能吸收资讯10%。
两天的培训结束后，小伙伴们的感触颇多，有的表示：“我感受到了团队协作的重要性，不要给自己的失败找借口。要克服拖延症，只有一个方法，就是马上行动!”还有的小伙伴谈到：“我们常常会碰到一些困难或者工作无法开展，就会抱怨团队其他人不给力，或者抱怨环境，其实造成这些的有可能就是我们自己，只是我们在思维上习惯给自己开脱，把责任推给别人。”通过本次培训激发了团队热情，提升了大家的责任意识。相信今后绿网天下的精英们将建构积极、融合的工作氛围，不断提高团队的凝聚力和执行力，用行动呐喊出心中的狼性，一起携手，为绿网的明天奋斗不息!
技能游戏培训环节
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